今年，福布斯中文網(wǎng)第二次推出“中國30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”名單，三位深圳年青人潘昊、侯安揚(yáng)、王建軍榜上有名。其中，潘昊創(chuàng)辦的深圳矽遞科技有限公司成為全球前三的開源硬件制造商，年銷售額5000萬元人民幣；而侯安揚(yáng)曾透露，他創(chuàng)立的基金已掌管了數(shù)億元人民幣資金。福布斯中文網(wǎng)上有這樣的評(píng)語：“深圳成為最多年輕創(chuàng)業(yè)者的聚集地，顯示出相對(duì)成熟的市場和競爭環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新提供了最好的生態(tài)。”

深圳矽遞科技有限公司員工在有條不紊地工作。

　　上榜者潘昊：福布斯對(duì)我業(yè)務(wù)影響不大

　　從地鐵環(huán)中線留仙洞站出來，你得詢問上半天，才能找到前往新圍石嶺工業(yè)區(qū)的路。這是一個(gè)十分普通的工業(yè)區(qū)，面對(duì)里面幾棟低矮老舊的廠房，外人可能很難想象，在這樣一個(gè)偏僻的工業(yè)區(qū)其中一棟廠房里面，竟然藏著一家規(guī)模國內(nèi)最大、全球排名前三的開源硬件制造商，其創(chuàng)始人潘昊更是于今年3月被著名的《福布斯》雜志評(píng)為“中國30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”。

　　同事：他很隨和沒有一點(diǎn)架子 做事有激情語言獨(dú)到

　　“我剛來的時(shí)候，一開始真認(rèn)不出誰是老板。他為人非常隨和，大家到外面聚餐的時(shí)候，他會(huì)幫員工掀簾子，就像鄰家的大哥哥?！蔽f科技公司員工蘇海燕告訴記者，她剛來公司的時(shí)候，對(duì)老板潘昊的第一印象非常不錯(cuò)，感覺他沒有一點(diǎn)架子。

　　一走進(jìn)矽遞科技，從裝飾風(fēng)格、員工辦公的狀態(tài)等，明顯可以感覺出這是一個(gè)正處于上升階段的年輕科技公司。蘇海燕說：“Eric做事非常有激情，口才也很好，有時(shí)候會(huì)主持一些分享會(huì)，跟大家分享和交流。他開會(huì)很少長篇大論，語言非常精練獨(dú)到?！彼匠Ｒ膊唤信岁焕习澹墙兴挠⑽拿?。經(jīng)過5年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)有110多名員工。

　　合伙人：他非常有毅力能堅(jiān)持 曾在全國騎行3個(gè)多月

　　繆建國今年才25歲，是一名工程師，單從外表看，實(shí)在看不出這個(gè)大男孩就是和潘昊一起創(chuàng)業(yè)的合伙人。2008年，繆建國受潘昊之邀與其一起創(chuàng)業(yè)，公司一開始只有他們兩個(gè)人。剛開始的時(shí)候很不容易，面對(duì)這樣的局面，他們都沒有放棄，而是堅(jiān)持了下來。

　　繆建國告訴記者，潘昊平時(shí)喜歡踢足球和騎自行車，在開始創(chuàng)業(yè)之前，潘昊甚至曾在中國大地上騎行了3個(gè)多月，轉(zhuǎn)悠了幾千公里。當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)消息，他感到很驚訝，覺得潘昊這個(gè)人非常有毅力。后來潘昊邀他一起創(chuàng)業(yè)，他就認(rèn)準(zhǔn)了潘昊，覺得可以和他一起開創(chuàng)大場面。

　　潘昊：認(rèn)為在深圳創(chuàng)業(yè)最合適 希望低調(diào)點(diǎn)踏實(shí)經(jīng)營

　　潘昊出生于四川雅安。大學(xué)畢業(yè)后，他進(jìn)入英特爾成都公司工作，入職13個(gè)月后，離開了這家公司。當(dāng)他選擇創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，家人雖然理解，但也不是完全支持，他自己則下決定一定要去做。

　　潘昊說，一開始并沒有想太多，只是自己喜歡，就出來創(chuàng)業(yè)了。記者問他為什么會(huì)從北京趕到深圳來創(chuàng)業(yè)，他回答說，因?yàn)橛X得深圳是做電子最合適的地方，產(chǎn)業(yè)鏈非常齊全，所以就選擇來深圳創(chuàng)業(yè)。

　　潘昊笑稱，被《福布斯》列入名單后，公司和他個(gè)人知名度大增，但是對(duì)業(yè)務(wù)影響不大。因?yàn)?，他們公司的業(yè)務(wù)主要是針對(duì)國外客戶，國內(nèi)的業(yè)務(wù)量非常小，目前公司的網(wǎng)站也是全英文的，沒有中文版。

　　對(duì)于這種“一夜成名”，潘昊顯得很坦然。他說完全沒有想到會(huì)入選，其實(shí)并不希望這種突然的大規(guī)模曝光，還是希望低調(diào)點(diǎn)，踏實(shí)把公司經(jīng)營好。鑒于突然提升的知名度，下一步他計(jì)劃拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)。

　　福布斯發(fā)布中國CEO榜單 郁亮刷新A股CEO薪酬紀(jì)錄 3位深圳人上“最佳CEO”榜

　　7月3日，福布斯推出“2013年中國最佳CEO”和“2013中國最貴CEO”兩份榜單。

　　“最佳CEO”榜單中，騰訊CEO馬化騰、萬科總裁郁亮和招商銀行原行長馬蔚華均上榜，分別名列第5、8、46位。從行業(yè)上看，信息科技、生物醫(yī)藥、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)誕生的最佳CEO最多。

　　“2013年中國最貴CEO”包括A股和中資港股上市公司中薪酬最高的CEO。萬科郁亮以1368萬元年度稅前薪酬再次位列A股最貴CEO，刷新了A股CEO的薪酬紀(jì)錄。（據(jù)《現(xiàn)代快報(bào)》）

潘昊（29歲）

　　深圳矽遞科技有限公司創(chuàng)始人。矽遞科技公司（SeeedStudio）成立于2008年，致力于為小型創(chuàng)新者提供快速開發(fā)工具，幫助硬件產(chǎn)品原型投入生產(chǎn)和市場推廣。截至2012年，公司為全世界的五萬多創(chuàng)客和發(fā)明家提供了超過700種各類開放源代碼的硬件模塊。矽遞科技2012年收入約5000萬元，目前已經(jīng)敲定一輪融資。

侯安揚(yáng)（28歲）

　　深圳上善若水投資合伙企業(yè)創(chuàng)始人兼投資總監(jiān)。2008年侯安揚(yáng)畢業(yè)于北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院城市規(guī)劃系本科，后赴麻省理工學(xué)院土木工程系攻讀碩士。侯安揚(yáng)無任何在金融機(jī)構(gòu)正式工作的經(jīng)歷。他2011年底注冊公司，2012年初成立現(xiàn)在的基金。目前上善若水基金有兩只產(chǎn)品，即將發(fā)行第三、第四只產(chǎn)品。

　　王建軍（28歲）

　　深圳市葫蘆機(jī)器人科技有限公司創(chuàng)始人。2011年，王建軍成立了深圳葫蘆機(jī)器人科技有限公司，主要產(chǎn)品Makeblock實(shí)際上是一個(gè)基于Arduino開源硬件的模塊化機(jī)器人組裝平臺(tái)。自2012年6月起在面向美國機(jī)器人愛好者的B2C網(wǎng)站上銷售，累計(jì)銷售額約10萬美元。預(yù)計(jì)2013年銷售收入超過140萬美元。

　　郁亮

　　北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，曾在深圳外貿(mào)集團(tuán)工作，1990年加入萬科企業(yè)股份有限公司，1996年任公司副總經(jīng)理，2001年任公司總經(jīng)理，榮獲2012CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物。今年5月曾攜晶報(bào)旗幟登頂珠峰，將正能量在最高峰上傳遞給全世界。

馬化騰

　　騰訊主要?jiǎng)?chuàng)辦人之一，現(xiàn)擔(dān)任公司控股董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官，被稱為“QQ之父”。2009年馬化騰當(dāng)選中國經(jīng)濟(jì)十年商業(yè)領(lǐng)袖，騰訊入選《財(cái)富》“全球最受尊敬50家公司”。在2012年福布斯中國富豪榜以403.2億元位列第四。

馬蔚華

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中國金融學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長。曾任招商銀行董事、行長，2013年5月8日卸任總行黨委書記。馬蔚華導(dǎo)演了招商銀行“網(wǎng)絡(luò)化、資本市場化、國際化”三出大戲，被評(píng)為20世紀(jì)影響中國的25位企業(yè)家之一。

編輯:梁碩芳