????“我是一名工會老會員，但對于工會工作卻是一名‘新兵’，選舉我擔任市總工會主席，對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)?！弊蛱煜挛纾谑锌偣鍖盟拇稳瘯?，市人大常委會副主任、市總工會黨組書記陳彪全票當選為新一屆工會主席。

????談維權(quán)：工會站在維權(quán)維穩(wěn)第一線

????會議結(jié)束后，陳彪接受了本報記者的專訪。在談到自己對工會工作的認識和體會時，陳彪說，在市委的正確領(lǐng)導下，歷屆市總工會領(lǐng)導班子和廣大工會干部做了大量卓有成效的工作，而作為深圳工會新一任的工作者，首要的任務就是在學習、繼承的基礎(chǔ)上，發(fā)展好深圳的工會工作。

????他表示，隨著深圳經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，社會矛盾日益凸顯，影響穩(wěn)定的因素增多，人民群眾的經(jīng)濟利益訴求、勞動關(guān)系訴求、民生訴求和政治民主訴求出現(xiàn)新問題、新變化?！斑@對深圳工會工作提出了新的更高要求。過去計劃經(jīng)濟體制下的‘福利型’工會已完全不適應時代發(fā)展的要求，特別是在維權(quán)和維穩(wěn)工作方面，工會實際上已經(jīng)被推到了第一線。如何科學把握新時期工會工作的新特點，在維護深圳改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮工會積極的作用，是我們面臨的緊迫課題?！标惐胝f。

????談創(chuàng)新：集體協(xié)商條例爭取年內(nèi)出臺

????陳彪認為，面對新形勢，必須全力推進工會工作創(chuàng)新，在改革發(fā)展的進程中先一步解決碰到的新問題。具體而言，就是做到“四個進一步”：

????進一步夯實工會的組織基礎(chǔ)。我們將著力抓好非公企業(yè)特別是外資、港澳臺資企業(yè)建會工作，積極推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)，努力在年底實現(xiàn)工會組建率和職工覆蓋率分別達９０％的目標。

????進一步發(fā)揮工會在推動深圳經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及各類富有成效的勞動競賽，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式再立新功。

????進一步推動企業(yè)的集體協(xié)商。我們將積極推動《深圳經(jīng)濟特區(qū)集體協(xié)商條例》立法工作，爭取年內(nèi)出臺，使集體協(xié)商工作走向法制化、制度化和規(guī)范化。推動各類企業(yè)普遍開展以工資正常增長為核心的集體協(xié)商工作，建立健全工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制，讓廣大職工群眾共享經(jīng)濟發(fā)展成果。

????進一步改革工會的工作機制。將加快推進基層工會民主建設(shè)，嚴格按照《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，有組織、有計劃、有步驟地推進企業(yè)工會主席民主選舉試點工作。

????談人文關(guān)懷：推出系列公益活動

????當前，對員工的人文關(guān)懷被提到了越來越重要的位置，陳彪透露，工會未來將進一步加強對職工的人文關(guān)懷，促使職工實現(xiàn)體面勞動和有尊嚴地生活。具體包括：向基層企業(yè)送出４００場公益講座、１００場“女職工素質(zhì)教育流動課堂”；針對新生代農(nóng)民工的特點，開展職工心理健康教育活動，計劃培訓５０００名心理咨詢員隊伍，推出一系列關(guān)于職工心理健康的書籍和音像作品；投入近５００萬元，繼續(xù)開展“社會化維權(quán)”工作，聘請社會律師事務所專業(yè)人士為廣大農(nóng)民工提供各種法律服務。

????談勞資雙贏：推進“共同約定行動”

????陳彪表示，勞資雙方既是矛盾統(tǒng)一體，也是利益共同體。他認為工會工作必須堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的原則，推動企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。下一步，工會將在健全機制上下功夫，包括推動勞動關(guān)系三方機制建設(shè)、工資集體協(xié)商機制建設(shè)和職工民主管理機制建設(shè)等，在宏觀的層面為推動勞資和諧雙贏奠定堅實的基礎(chǔ)。還將在創(chuàng)新載體上下功夫，積極推進“共同約定行動”、“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”活動以及多種形式的勞動競賽等。

編輯:鄭創(chuàng)彬