我市首批20名社工見習(xí)督導(dǎo)簽約
2009-07-17 08:06 來(lái)源: 深圳特區(qū)報(bào) 【字號(hào):大 中 小】
本網(wǎng)訊 昨天(17日)下午,我市首批20名社工見習(xí)督導(dǎo)簽約儀式在市民政局舉行。記者了解到,我市社會(huì)工作發(fā)展迅速,目前全市共有社工800多名,明年社工人數(shù)要增加到1500至2000名,至2012年要達(dá)到5000名。
這20名社工見習(xí)督導(dǎo)全部由深圳本土培養(yǎng),在分別與9家社工服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約后,他們將負(fù)責(zé)向新入職的社工傳授專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能等工作。每位社工見習(xí)督導(dǎo)帶領(lǐng)約2名社工督導(dǎo)助理和40名一線社工展開工作。見習(xí)督導(dǎo)上崗后,市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)每月將為其發(fā)放1800元的工資補(bǔ)助,他們的平均月薪將達(dá)到5500元左右。
我市2007年出臺(tái)社工制度“1+7”文件,去年起社工試點(diǎn)工作在我市全面推行。鑒于社工行業(yè)的專業(yè)性和特殊性,社工需要持續(xù)性地接受具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論技巧的資深督導(dǎo)的培訓(xùn)和指導(dǎo),在一些社工制度成熟的國(guó)家,督導(dǎo)制度是社工制度的重要部分。鑒于國(guó)內(nèi)社工制度剛剛起步,深圳發(fā)揮了毗鄰香港的優(yōu)勢(shì),引進(jìn)香港社工出任督導(dǎo)。在過(guò)去一年,共有35名香港督導(dǎo)來(lái)深為社工提供實(shí)務(wù)教育及培訓(xùn)督導(dǎo)等工作,督導(dǎo)領(lǐng)域包括青少年服務(wù)、老年人服務(wù)、婦女及兒童服務(wù)等,督導(dǎo)時(shí)間超過(guò)3萬(wàn)小時(shí)。在深圳未來(lái)規(guī)劃的5000名社工中,約3700名編制外社工需要配備督導(dǎo),不僅香港沒有足夠數(shù)量的督導(dǎo)可供應(yīng),我市財(cái)政也不堪重負(fù)。本土督導(dǎo)的培養(yǎng)勢(shì)在必行。
前不久,我市制定并試行《深圳市社工督導(dǎo)人員工作職責(zé)規(guī)定》,設(shè)立了深圳本土督導(dǎo)人員的培養(yǎng)方式及晉升機(jī)制。深圳所建立的“由一線社工到督導(dǎo)助理到見習(xí)督導(dǎo)到初級(jí)督導(dǎo)”的本土督導(dǎo)人員晉級(jí)制度,開拓了國(guó)內(nèi)社會(huì)工作高級(jí)人才培養(yǎng)模式的先河。去年,我市就已經(jīng)從優(yōu)秀社工中產(chǎn)生32名督導(dǎo)助理。根據(jù)計(jì)劃,我市將在2010年按照社工人數(shù)的10%培養(yǎng)出一支本土督導(dǎo)人才隊(duì)伍,基本符合我市社工隊(duì)伍配備的需求。(記者 李舒瑜)
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