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——PCA員工問(wèn)卷調(diào)查開始啦！

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深圳公司PCA（員工心理資本增值）項(xiàng)目已于2008年8月6日正式啟動(dòng)。為了解員工心理資本現(xiàn)狀和對(duì)PCA項(xiàng)目的期望與喜好，以便進(jìn)一步結(jié)合員工心理特征和對(duì)項(xiàng)目的需求，更好的為員工提供項(xiàng)目服務(wù)，PCA問(wèn)卷調(diào)查已經(jīng)開始。

本次調(diào)查采用紙質(zhì)問(wèn)卷調(diào)查的方式在全公司范圍內(nèi)開展，調(diào)查內(nèi)容主要包括五方面內(nèi)容：

1、個(gè)人狀態(tài)：了解員工的身心健康狀況、心理資本特點(diǎn)以及在工作、生活中的快樂(lè)程度。

2、壓力狀況：了解員工壓力狀況及其對(duì)個(gè)人身心健康的影響。

3、個(gè)人與公司：了解員工對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)、人際及工作本身的滿意度狀況。

4、心理健康與PCA：了解員工目前對(duì)心理健康、心理咨詢及PCA項(xiàng)目的認(rèn)知了解情況，以及個(gè)人對(duì)PCA服務(wù)的期望與喜好。

5、個(gè)人基本情況：了解員工基本信息，便于對(duì)公司員工整體心理現(xiàn)狀的分層分群統(tǒng)計(jì)分析。

PCA問(wèn)卷調(diào)查將嚴(yán)格按照國(guó)際EAP協(xié)會(huì)保密標(biāo)準(zhǔn)，絕對(duì)保障被調(diào)查者的隱私權(quán)，個(gè)人答卷信息決不會(huì)透露給除易普斯咨詢專家之外的任何第三方。請(qǐng)您敞開心扉、真實(shí)反映心聲。

問(wèn)卷填答過(guò)程中如有問(wèn)題，可撥打易普斯咨詢熱線15818199490了解詳情。

推開心靈的窗戶，讓陽(yáng)光照亮幸福！期待您的真誠(chéng)參與！

編輯:徐洪惠