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——深圳公司PCA項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)隆重召開

2008年8月6日下午2:30，深圳公司員工心理資本增值（PCA）項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)凌浩總經(jīng)理、徐蓉蓉副總經(jīng)理、黃光彬副總經(jīng)理、李名國副書記、魯向陽副總經(jīng)理及來自各部門（分公司）的部門經(jīng)理、PCA聯(lián)絡(luò)員、員工代表共150余人參加了會(huì)議。本次會(huì)議在國通附11樓召開，并通過電視會(huì)議系統(tǒng)、流媒體系統(tǒng)向公司各部門（分公司）分會(huì)場進(jìn)行了現(xiàn)場直播。

深圳公司PCA項(xiàng)目以“加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，促進(jìn)資本增值；豐富人文關(guān)懷，提升幸福指數(shù)；改進(jìn)整體績效，構(gòu)建和諧企業(yè)”為目標(biāo)，包含員工調(diào)查、總體規(guī)劃、宣傳促進(jìn)、素質(zhì)培訓(xùn)、心理咨詢、效果評估和成果應(yīng)用七個(gè)運(yùn)作模塊。項(xiàng)目核心為員工心理資本增值，是在EAP（員工幫助計(jì)劃）的基礎(chǔ)上結(jié)合公司實(shí)際而創(chuàng)新提出的新定位。相對于EAP以解決心理困擾為導(dǎo)向的常規(guī)定位，PCA在解決心理困擾的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步關(guān)注幫助員工及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)和抑制心理健康問題的發(fā)生和發(fā)展，同時(shí)注意激發(fā)員工的心理潛能，項(xiàng)目起點(diǎn)更高、更積極。

啟動(dòng)會(huì)上，首先由PCA項(xiàng)目組組長、黨群工作部孫宏主任介紹了項(xiàng)目實(shí)施背景、設(shè)計(jì)思路、主要內(nèi)容、推進(jìn)計(jì)劃以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目合作公司北京易普斯咨詢首席顧問張西超博士也就EAP的發(fā)展應(yīng)用、深圳公司PCA項(xiàng)目特點(diǎn)以及項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了闡述。